뷰인터HR, 국내 최초로 ‘하드스킬’ 평가를 더합니다

제네시스랩이 AI 영상면접 솔루션 뷰인터HR에 하드스킬(Hard Skill) 평가 기능을 국내 최초로 추가했습니다. 전공 지식과 직무 전문성까지 AI가 검증하고, LG전자가 최초 도입 기업입니다.

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뷰인터HR, 국내 최초로 ‘하드스킬’ 평가를 더합니다

제네시스랩이 AI 영상면접 솔루션 뷰인터HR에 하드스킬(Hard Skill) 평가 기능을 국내 최초로 추가했습니다. 기존에는 커뮤니케이션과 태도 같은 소프트스킬 평가, 행동기술면접(BEI) 방식이 중심이었는데, 이번 업데이트로 전공 지식과 직무 전문성까지 AI가 검증할 수 있게 됐습니다.

하드스킬 평가는 전기·전자, 기계·로봇, IT, 영업, 재무, 인사 등 직무별로 구조화된 질문을 씁니다. 전자 분야라면 키르히호프 법칙 같은 전공 개념이 문항으로 나옵니다. 작동 순서는 직무기술서 분석에서 시작해 AI 면접관이 문항과 평가 기준을 만들고, 지원자의 영상 답변을 AI가 분석해 점수를 내는 흐름입니다. 최초 도입 기업은 LG전자입니다.

원문: 헤럴드경제 — 직무역량까지 AI가 확인…제네시스랩, AI 영상면접 솔루션에 국내 최초 ‘하드스킬’ 평가 도입

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