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Genesislab is extending ViewinterHR beyond candidate screening into employee performance assessment. The move targets a long-standing HR pain point — evaluator bias and inconsistency — with the same AI stack already deployed across roughly 250 Korean customers.
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제네시스랩이 AI 영상면접 솔루션 뷰인터HR의 적용 범위를 채용 지원자 평가에서 임직원 역량평가로 넓혔습니다. 평가자 편향과 주관성이라는 인사평가의 오래된 과제를 AI 분석으로 보완한다는 점이 포인트입니다.
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Genesislab's ViewinterHR v2.0 is on ET News's list of companies newly certified under Korea's CAT (AI Trustworthiness) program, jointly run by the Ministry of Science and ICT and TTA. ViewinterHR was certified in April alongside five other companies including MarkAny and 42Maru.
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전자신문이 전한 AI 신뢰성 인증(CAT) 명단에 제네시스랩 뷰인터HR v2.0이 포함됐습니다. 채용 면접 전형을 대상으로 4월에 인증을 받았고, 같은 차수에 마크애니·포티투마루 등 총 6곳이 이름을 올렸습니다.
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ZDNet Korea featured an interview with Genesislab's HR operations director about ViewinterHR's evaluation approach and version 2.0's AI human interviewer capability, plus coverage of 150 client acquisition.
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지디넷코리아가 제네시스랩 육근식 HR 사업총괄 이사의 인터뷰를 게재했습니다. 뷰인터HR의 평가 방식과 2.0 버전 AI 휴먼 면접관, 그리고 150여 개 고객사 확보 현황이 함께 다뤄졌습니다.